新卒採用に関するＦＡＱ
- 施工管理職とはどういう仕事ですか。
- 建設現場における、電気・電気通信工事の施工計画や施工図を作成し、工程・品質・安全・原価管理など、電気・電気通信工事に関わることを監督・管理をする仕事です。現場施工の技能者（電工）の監督や、発注者や協力会社への対応も行い、電気設備が建物にきちんと配置され、使えるようにするために総合的に管理をします。
- 転勤はありますか。
- ありますが、原則として採用地勤務となります。人員状況などを見て東京支店や大阪工事センター勤務になる場合があります。
- 入社後の研修について教えて下さい。
- 入社後は、四電工研修所（香川県高松市）にて約4ヶ月、研修を受けて頂き電気に関する基礎から学びます。その後、それぞれの採用地の各部署にてOJT及び、業務補佐などの研修をします。
- 配属はどのように決定するのでしょうか
- 配属は本人の希望と各部署にて研修をした結果の適性、配属先のニーズを総合的に判断し、決定します。
- 入社までに必要な資格やスキルはありますか。
- 入社時までに、普通運転免許の取得が必要です。 また、PCは一通り使用できるようにしてください。 （Word、Excel、PowerPoint）電気系の資格が無い方は、第二種電気工事士が取得できるよう、勉強して頂きたいです。
- 社内の雰囲気や社風を教えて下さい。
- 一言でいうと「アットホーム」です。チームで仕事を進めていき、何か問題が起きた時なども気軽に相談できます。チーム間の連携もとれるようになっていますので、他部署の方との距離が近いのも当社の社風です。
- 寮や社宅はありますか。
- 自宅からの通勤が難しい場合は、借上げ社宅を準備します。
- どのような福利厚生制度がありますか？
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福利厚生制度は下記の通りです。
- 各種労働社会保険完備
- 育児休業制度
- 介護休業制度
- 退職金制度
- 慶弔見舞金制度
- 交通費全額支給
- 財形貯蓄
- 四電工グループ保養所
- 各種資格・免許取得費用補助 （上級資格取得者には、資格奨励金を支給します。）
- 研修制度(四電工グループ研修施設)
- 社宅制度
- 健康診断
- 人間ドック(年齢制限有り)
- 四電工持株会制度
- 中退共加入
- イデコプラス加入
